Coaching de transition

Notre ambition, vous accompagner vers votre épanouissement professionnel et personnel

Avez-vous envie de donner un nouvel élan à votre carrière?

Le coaching de transition vous permet de :

  • Donner un sens à votre carrière
  • Vous découvrir et reconnaître vos atouts
  • Entreprendre  une nouvelle activité
  • Vous intégrer à un poste à responsabilités élevées
  • Définir un projet professionnel adapté à vos envies

Devenez acteur de votre avenir professionnel et osez entreprendre un coaching de transition.

A qui est destiné le coaching de transition ?

Le coaching de transition s’adresse à tout salarié en période de changement de carrière ou de repositionnement professionnel :

  • Prise de nouvelles fonctions
  • Réorientation professionnelle
  • Mobilité interne ou externe
  • Création d’entreprise
  • Expatriation

Le coaching de transition a pour but de vous aider à élaborer un projet professionnel réaliste et réalisable. Il vous aidera à gérer de manière sereine et efficace votre plan de carrière.

Le programme

Vos besoins

Vous êtes en situation de transition personnelle et/ou professionnelle et vous souhaitez faire appel à un expert pour vous aider à :

    • Donner un sens à votre carrière
    • Vous découvrir et reconnaître vos atouts
    • Découvrir vos capacités et votre potentiel
    • Entreprendre et développer une nouvelle activité
    • Définir un projet professionnel adapté à vos envies
    • Mettre en place un plan d’action
    • Se faire accompagner lors des différentes phases de votre projet

    Le coaching de transition permet de :

    • Faire émerger votre potentiel
    • Identifier vos compétences clés
    • Etudier les différentes opportunités
    • Connaître votre personnalité et les postes adaptés
    • Valider votre choix pour une nouvelle carrière
    • Elaborer un plan de carrière

    Les bénéfices du coaching

    • Regarder devant soi pour mieux avancer
    • Mieux se connaitre pour mieux se positionner
    • Vivre en accord avec ses motivations
    • Donner un sens à sa carrière
    • Créer un climat de confiance dans ses relations professionnelles
    • Reconnaître sa valeur et trouver sa cohérence professionnelle
    Le programme

    Objectif du coaching de transition :

    Le coaching de transition a pour but de faire émerger votre potentiel et définir un projet professionnel adapté à votre vie.

    Durée
    Entre 10 et 20 heures sur 6 à 8 semaines

    Format
    Séances de 2 heures

    En présentiel ou à distance

    Nombre de participants
    En individuel. Possibilité de contrat tripartite avec l’employeur

    Public
    Toute personne ayant besoin d’être accompagnée vers une reconversion professionnelle

    Encadrement

    Un interlocuteur unique vous sera dédié tout au long de la durée de votre accompagnement. Il sera à votre écoute et vous apportera tous les moyens et outils techniques nécessaires à l’atteinte de votre objectif.

    Carrières Conseils s’engage à accompagner le candidat d’une manière efficace et adaptée à ses propres besoins.


    Notre vision du monde:

     » Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde »

    Gandhi

    Témoignages
    Ils nous ont fait confiance

    "Etre accompagné par Liliane Helt a été une expérience précieuse. Liliane écoute véritablement. Elle ne pré-conçoit pas les projets de la personne qu'elle reçoit, elle l'accompagne pour le construire par soi même. Sa méthode et ses outils sont riches, variés et m'ont aidé à clarifier mes projets, jusqu'à clarifier mes préférences professionnelles. Grâce à cela j'ai aussi accepté des parts de ma personnalité que je mettais à distance et de les percevoir de manière positive. Je remercie infiniment Liliane pour sa patience, sa capacité à accompagner les moments difficiles toujours avec sourire, bienveillance et axé sur le présent. Je me sens de nouveau clair,entreprenant et confiant : j'accepte dorénavant les atouts qui sont les miens, j'effectue les projets qui me tiennent à cœur, les pieds bien sur terre."

    Alain Bousigue
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